COMMUNICATING 4 SUCCESS

Formación de Alto Impacto: El programa de Comunicación que necesitas

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¿PARA QUÉ COMMUNICATING 4 SUCCESS?

 

Este workshop tiene como objetivo llevar a las personas y a los equipos a un nivel de excelencia en su comunicación, y más concretamente:

 

  • Establecer pautas de comunicación que fomentan la eficiencia y productividad de los equipos: mejores resultados en menor tiempo y con mayor satisfacción individual y grupal
  • Mejorar los canales de comunicación y entendimiento con otros equipos dentro de la organización: maximizar la colaboración y como consecuencia, la eficiencia global de la organización
  • Prevenir y resolver conflictos, tanto dentro del equipo como con otros equipos y stakeholders
  • Ganar en poder de influencia y persuasión

 

Como resultado global, crear una cultura de comunicación propia de los equipos de alto rendimiento.

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¿QUÉ ES COMMUNICATING 4 SUCCESS?

 

Un taller enfocado a dotar a los participantes de herramientas para gestionar su comunicación y escucha, y resolver/prevenir conflictos con otras personas o equipos.

 

En este taller trabajaremos en base al modelo de los 4 estilos de comunicación, agregando herramientas prácticas para la comunicación no violenta. Concretamente nos centraremos en:

 

  • Entender los diversos estilos de comunicación que hay y sus motivaciones
  • Identificar el estilo propio y el de otros
  • Ser capaz de adaptar el estilo propio al de otros para crear más empatía
  • Herramientas para la escucha plena y peticiones asertivas
  • Manejo de objeciones: la objeción como oportunidad
  • Patrones de lenguaje verbal y no verbal de alto impacto
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¿CÓMO LO HACEMOS?

 

Workshop de Alto Impacto: Enfoque práctico, dinámico e interactivo, para que los participantes salgan con las herramientas “puestas”.

 

Para el desarrollo del taller trabajaremos con:

 

  • Modelo Social Styles (4 estilos de comunicación)
  • Cuestionarios previos para identificar el estilo de comunicación de los participantes
  • Actividades experienciales tipo Rol Play, dinámicas para el aprendizaje y casos reales
  • Grabación de los participantes y análisis post video

 

Formato Recomendado:

 

  • Grupos máximos de 16 personas (por formador).
  • 16 horas de formación
  • Formación presencial
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AL FINAL DEL TALLER…

 

… los participantes se llevarán (y podrán aplicar):

 

  • Un modelo de estilos de comunicación sencillo y fácil de aplicar
  • Criterios para adaptar su comunicación al estilo de otros
  • Mayor conocimiento de sus propias motivaciones y las de los demás
  • Herramientas para mejorar su escucha, atención y capacidad de influencia
  • Recursos para entender la raíz de los conflictos y poder prevenirlos o resolverlos a tiempo
  • Y como resultado, las claves para funcionar individual y colectivamente de forma eficiente y efectiva en su comunicación

¿Quieres saber más?